为满足集团快速发展的人才需求，拓宽人才引进渠道， 提升人才引进速度，集团人力资源部于2015年开展了“新华联伯乐之星”内部人才推荐活动，共收到集团员工内部推荐简历近200份。经过层层选拔、严格面试，最终有26名候选人通过内部推荐渠道加盟集团，并分赴集团总部和地产、新能源等下属企业工作。
今年年初，集团人力资源部特对毛自力、李建孝、李妮妮、赵铭熙、刘玉祯等13名推荐成功的“伯乐之星”进行奖励。奖励的兑现不仅是对已获奖人员的肯定，更是鼓励更多的员工参与到活动中来，为集团“人才强企” 战略的推进贡献一份力量。
